一、人ufc下注登录员工请假管理办法

根据《ufc下注登录员工手册》规定，员工在学习时间应当保证在校学习，一般不得请假。如确需请假，应当履行相关手续。

1、事假。员工一般不准请事假。有特殊原因必须请事假时，应事先办理请假手续，一学期内请事假一天以内由辅导员审批，三天以内由学办主任审批，三天以上由学办主任签署意见，主管员工工作的副书记审批。

2、病假。员工因病请假应有校医院或县级以上医院证明，一学期内请病假在一周以内由学办主任审批，一周以上由学办主任签署意见，主管员工工作的副书记审批。急性病事先来不及请假的，应当先以电话等方式通知学院员工工作办公室，事后持有关证明及时办理补假手续。

3、员工请假经批准后，假条应当及时交负责考勤的副班长进行登记，并妥善保存。考勤副班长无权准假。

4、请假期满，员工本人应当及时向辅导员、学办主任和主管员工工作的副书记销假。如遇到特殊情况需要续假时，应当及时办理续假手续。续假累计计算，手续与请假相同。

二、人ufc下注登录员工考勤管理办法

   1、建立员工考勤档案，每周由员工会纪检部汇总一次在学院内公布。

   2、员工考勤登记表由各班指定的考勤副班长负责填写、保管和汇总，并及时请任课老师当堂签名。

   3、员工会纪检部定期抽查各班考勤情况，对考勤认真的班级予以表扬；对考勤不负责任的班级要提出批评；对三次以上（含三次）抽查不合格的班级，除通报批评外，取消其参加评选当年先进班集体的资格。

4、对三次以上（含三次）不按时上交员工考勤登记表的班级，除通报批评外，酌情减少其参加评选当年国奖、励志、国助和入党的名额。

   5、对于无故旷课者，给予每一节课扣除德育分1.5分，扣除全勤分10分，直至德育分扣完为止。并对旷课达到一定学时的员工给予以下处分：

  （1）、一学期内累计旷课10—19学时，给予警告处分；

  （2）、一学期内累计旷课20—29学时，给予严重警告处分；

  （3）、一学期内累计旷课30—39学时，给予记过处分；

  （4）、一学期内累计旷课40—49学时，给予留校察看处分。

三、人ufc下注登录员工宿舍管理办法

   1、凡集团全日制员工必须在员工公寓楼内住宿，确有原因需校外住宿者，本人提出申请，按程序办理校外借宿手续。

   2、员工必须按指定的房间住宿，未经学院、公寓管理中心同意不准擅自调换宿舍、占有床位。因个人身体原因（患病或行动不便）需要调整的必须事先告知学院，由学院与公寓管理中心协商安排特殊床位住宿，否则造成损失学院不承担相应责任。

3、认真搞好室内卫生。各寝室要安排卫生值日，做到地面清洁，门、窗干净。墙壁不得乱涂乱画，垃圾不得堆放在室内及走廊内，及时清理并投入楼下垃圾箱内。

4、员工会生活部每单周三将根据《ufc下注登录员工手册员工宿舍卫生内务检查标准及办法》对学院各宿舍进行卫生内务检查。

5、对检查中脏、乱、差和拒检的宿舍进行通报批评，对于屡教不改的宿舍，酌情减少其宿舍成员参加评选当年国奖、励志、国助和入党的名额。对评定为“优秀文明”的宿舍给予适当奖励和酌情增加其宿舍成员参加评选当年国奖、励志、国助和入党的名额。

   6、安全用电。严禁私接电线、自装灯头或插座。离开宿舍随手关灯。室内禁止使用劣质灯、电源插线板、违规电器（电磁炉、电饭煲、电热杯、电热棒等）、明火（酒精炉、蜡烛等）。违反上述之一者，将依据《ufc下注登录本专科员工违纪处分规定》给予相应纪律处分。

   7、严禁在公寓内酗酒、赌博、打麻将以及其他违纪违法活动。违反上述之一者，将依据《ufc下注登录本专科员工违纪处分规定》给予相应纪律处分。