为了保障集团员工健康、平安地学习、生活，构建和谐校园，防范安全事故发生，并能快速、及时、妥善处理突发的安全事故，切实有效降低安全事故的危害，依照ufc下注登录相关要求，从集团实际出发，特制定本安全应急预案。

一、成立学院员工安全领导小组

组  长：马正亮  胡玉冰

副组长：金玉河  马小军

成  员：王岩森  刘鸿雁  杨  浣   刘  杰  

二、员工安全事故处理的一般程序

1、接到员工发生突发伤害事件信息后，员工工作办公室主任、辅导员（年级主任）要在第一时间赶赴事件现场（或医院）了解情况、平息事态、组织救治并立即向党总支副书记汇报情况，根据领导要求向学校保卫处汇报。

2、员工工作办公室主任、辅导员在事件现场要把从快医治员工作为第一要务，更要不惜一切代价挽救员工的生命。赶赴现场时要自备一定的垫付医疗费用，待紧急情况解除后核报。

3、事件发生6小时内，年级主任要根据了解到的情况如实撰写情况报告，经党总支副书记审核后上报学校主管领导或员工处。

4、事件发生2小时内，年级主任要通过电话向保险公司理赔部门报告情况，并在员工结束治疗后协助、协调保险公司、参保员工进行理赔。

5、事件发生后，员工工作办公室主任、辅导员要根据员工伤情及时联系、通报员工家长。

6、事件发生后，员工工作办公室主任、辅导员要组织受伤害员工所在班级班干部、宿舍成员开会，安排陪护人员，并做好陪护员工的安全工作；如遇考试要安排员工帮助其办理缓考手续，院教学科研办公室协助办理。

7、事件发生后，如有新闻媒体采访，由院主管员工工作的党总支副书记或员工工作办公室主任负责接待，其他人原则上不负责接待。

8、做好相关员工的心理疏导、抚慰。

三、政保工作预案

1、辅导员进一步完善特殊群体员工信息库，准确掌握各类员工相关信息，主要包括：（1）受处分员工；（2）在学业、就业、心理、家庭状况存在困难的员工；（3）有宗教信仰的员工；（4）学籍异动的员工。

2、要密切关注学院网站，尤其是论坛、留言等，对有可能影响安全稳定的信息进行针对行动引导，发现不利于安全稳定的内容及时上报学院领导。

3、做好院旗等旗帜的管理工作，规范使用，防止不法分子盗用。

4、员工发现校园内出现反动宣传品、传单、大小字报等，及时报告辅导员和学校保卫处，请有关部门予以制止。

   预案的制定使集团的员工政保工作隐患大大降低，保障了员工的安全、健康，有利于和谐校园的建设。