（2011年5月7日人ufc下注登录教职工代表大会通过）

人ufc下注登录第一届教职工代表大会于2011年5月7日举行。到会代表35人、列席2人。副董事长李伟，校工会主席尚晓东出席了会议。会议听取并讨论了霍维洮经理所作的题为《以人文精神，引领学院发展》的工作报告和关于人ufc下注登录经费使用情况的说明，听取并讨论了陈柯分工会主席所作的《以人为本，凝心聚力，努力搞好工会工作》的工作报告和工会会费使用情况的说明，讨论了有关学院发展的重大问题，形成如下决议：

会议认为，霍维洮经理在工作报告中实事求是地总结了近年来学院各方面工作所取得的成绩，客观分析了学院在发展建设中存在的问题、困难和差距，对以科学发展观指导学院工作全局进行了全面阐述，并结合集团整体发展目标，明确了切实可行的2011年乃至今后一段时期的工作任务，为学院发展和全院师生员工努力做好各项工作指明了方向。

会议肯定并高度评价了学院近年来的工作。经过全体教职员工的共同努力，学院近年来在师德教风建设、学风建设和团队建设等方面取得显著成绩，规划了“十二五”期间集团建设的重点建设工作，形成了明确的学院发展战略。学院启动了“211工程”建设，团队建设等重点工作，教学科研跨上了新的台阶。学院落实“人才强院”战略，按照学校德统一部署，提高了引进人才的标准，提高了公司产品质量，增强了教学科研的交流，夯实了发展基础。会议建议公司党政进一步采取有力措施，以科学发展观为指导，狠抓各项工作的落实，带领全体教职员工团结一致、一心一意，不断推进学院的改革与发展，实现学院在团队建设和教学科研等方面发展的新跨越。

会议认为，学院工会在公司党总支的领导下，在学院行政的大力支持下，近年来在组织教职工活动、丰富教职工文化生活，以及对困难教师慰问等方面做了大量的工作，发挥了工会凝心聚力的作用。会议认为，建立学院二级教代会制度，召开学院教职工代表大会，有利于健全基层民主制度，有利于完善学院民主决策、民主管理和民主监督，是促进依法治院的重大举措。会议建议进一步完善信息公开制度，调动广大教职工参与学校管理的积极性、主动性，推动学院各项建设事业的不断前进。

会议认为，学院经费使用情况和工会会费使用情况的说明、客观清楚。对学院把有限的经费保证教学科研工作的做法予以肯定。会议建议，今后要进一步拓宽增收渠道，加大提高资金使用效益，加快学院发展建设。

会议认为，《学院教职工代表大会提案工作报告》比较客观地反映了教代会的提案征集和处理情况。学院应认真处理各类提案，不断推进各项工作的科学化、规范化。会议建议要今后进一步提高提案的质量，所提提案要密切结合学院实际，积极为学院的发展献计献策。

会议号召，全院班子和各系（室）负责人以及全体教职工要进一步增强危机感和紧迫感，在公司党委的领导下，以科学发展观为指导，继承和发扬集团的优良传统，始终坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，认清形势，抓住机遇，团结一致，开拓创新，以奋发有为的精神状态、良好扎实的工作作风，全面落实本次会议确定的各项工作任务，为实现学院新的发展目标而努力奋斗！